你好,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;查看全部>
周末 加班 工资,星期六星期天工资还是跟平常加班费是一样的怎么说?
你好,按照劳动法规定,周末加班给双倍工资。查看全部>
如果是采取规定工作时间的,即每月规定工作多少时间然后领取多少工资,经过折算每小时工资不低于最低工资标准的。这样周六周日请假也是计算在工资里面的,是可以扣除请假期查看全部>
、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 3、法定节查看全部>
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。查看全部>
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