需要根据工龄请假时间进行计算。查看全部>
您好,建议您和公司沟通处理解决。查看全部>
职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:连续工龄不满十年的,为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴查看全部>
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。查看全部>
劳动法病假有工资么,我在私营企业工作了十多年,请问一下劳动法有规定有病假工资吗?比例是多
可以要求享受病假工资,可以申请劳动仲裁。一般不得低于当地最低工资的80%。查看全部>
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