丧假可以扣奖金,具体按照单位的规定执行。劳动者在丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。丧假是带薪假,具有基本工资,但奖金或者效益工资可以扣减。查看全部>
劳动合同中如果对丧假的天数和计薪方式做出规定的话,按照合同约定来做。查看全部>
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。查看全部>
应该视为出勤,正常支付工资。查看全部>
你好,劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 丧假一般不得超过5查看全部>
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