你好,工伤保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。查看全部>
指在一定时期内,一个企业平均每1000名劳动者中因工负伤的人次数。用公式可以表示为:负伤频率业工伤总人次数/企业职工平均人数×1000‰。查看全部>
可以申请工伤认定,然后要求工伤待遇,同时要求打你的人直接赔偿查看全部>
法律分析:九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。 1.癫痫轻度; 2.中毒性周围神查看全部>
工伤评残与一般评残是不相同的。一般评残适用《人体损伤致残程度分级》,工伤评残适用《职工工伤与职业病致残等级》。二者的伤残等级划分而认定为伤残的具体情形也不同。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
房屋按揭期间能否赠与他人?赠与需满足哪些条件?如何办理赠与登记?本文详细解答了这些问题,并提供了办理赠与登记的必备材料清单。想要了解房屋赠与的法律知识,就继续往
撞到别人的车肇事逃逸不构成犯罪的,则是处罚款处罚,如果是构成犯罪的,则是处三年以上七年以下有期徒刑。肇事逃逸的责任认定要看情况,如果是因为逃逸责任无法认定的,则
工程工期纠纷的处理方法包括当事人双方可以通过协商的方式解决争议;可以向第三方申请调解等。工程工期纠纷需要收集的资料包括工程承包合同、施工日志、工程款支付凭证等。
劳动仲裁赢了但公司没钱支付?劳动者可依据裁决书向法院申请强制执行等确保权益得到保障。同时,追究出资人责任、冻结公司到期债务等也是可选之策。若公司破产,劳动者工资