调加基本工资,请问单位终止合同所赔付标准是年收入的平均值.还是每月的基本工资
应该按年收入的平均值月工资计算查看全部>
我与公司签订的劳动合同金额为2500元,但实际每月3800元的税金是按提成比例计算的。现在产假工资是按去年平均工资还是按合同金额发?
工资表应当有用人提供,至于提成账单应当由用人单位保存的,也可以主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳查看全部>
最低工资标准包含基本工资和岗位绩效工资么?还是只是基本工资?
看具体情况,可以包括的。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位查看全部>
企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,查看全部>
我们绩效工资为基本工资加工作件数计提。请问工伤工资发放标准是按基本工资。还是按12个月平均工资。
工伤赔偿中的本人工资标准及赔款额的计算,在《工伤保险条例》中有明确规定。《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳查看全部>
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