劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。查看全部>
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业务提成一般来说法律并不干预,但是具体问题还得具体分析,假如是公务员这样做,肯定是违法的查看全部>
执行分配不予分配,法院判决是按先后顺序来分配呢 还是按照比例分配
你好,具体情况是什么样的查看全部>
员工手册规定年终奖是工资的一部分,年终奖分配细则写明,离职员工不参与年终奖分配,可以追回年终奖吗
用人单位存在违法行为,可以向劳动监管大 队投诉或者是 申请劳动 仲裁,建议委托律师介入处理,详情可电询,为您进一步分析。查看全部>
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