法律分析:员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。员工违反公司纪律和规章制度的,轻微的可以警告,不要罚款,公司没有罚查看全部>
法律分析:两个人打架处理方式如下:因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经调解,双方当事人达成协议的,不予处罚。查看全部>
打架报案后,派出所会根据具体情况依法进行处理:如果情节轻微的,可对双方进行批评教育。如果构成违反《治安管理处罚法》的,可对当事人予以治安处罚。查看全部>
打架事件赔偿处理,报警处理的打架事件可以自己私下处理吗?想撤案
你好,依据公安机关调查处理。查看全部>
1、如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则使用《治安处罚法》予以治安处罚; 2、如果情节严重,造成严重后果,则依据《刑法》规定,以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重查看全部>
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