你好,主要看你工资的构成方式。查看全部>
员工试用期离职提成,实习期离职,提成按照正式员工的50%提成合理吗
实习期可以辞职,提前三日通知用人单位。人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,造查看全部>
员工试用期离职提成,试用期内的员工不提离职,公司有权利按照公司制度扣除20%工资吗
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失查看全部>
你好,员工提供劳动单位应支付工资。查看全部>
国家有法律,单位有制度,即就是在试用期,想离职也应当提前给用人单位打招呼,三天之后,方才可以离职、,离职时如果还没有到发工资的时间,可能还要等到单位统一发工资的查看全部>
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