单方解除属于违法解除,应当支付双倍赔偿金;如果用人单位提出,协商一致解除,支付补偿金查看全部>
是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协商一致解除劳动合同属于用人单位和劳动者就劳动者合同执行过程出查看全部>
是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协商一致解除劳动合同属于用人单位和劳动者就劳动者合同执行过程出查看全部>
单位协商解除劳动合同需要支付经济补偿查看全部>
协商解除劳动合同: 1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说; 2、劳动合同双方均有提出协商查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在我们的工作过程中,如果公司违法与员工解除或终止劳动合同,根据相关法律法规,公司应当向员工支付违法解除劳动合同赔偿金;如果公司与员工协商解除或终止劳动合同,根据
关于协商解除劳动合同的规定。劳动合同的解除是劳动合同制度中最关系双方利益的行为,目前,劳动合同方面发生的大量争议,大多是由于解除合同而引起的。有的企业片面强调其
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解
与出租车碰撞,是否需要赔偿误工费?根据法律规定,若出租车因碰撞导致停运损失,所有人有权要求赔偿误工费。本文详细解读了相关法律依据及赔偿标准,帮助你了解责任与权益
劳务承揽合同与劳动合同虽然都是提供劳务的合同,但它们的本质和法律定义有明显区别。本文详细解释了两者在合同目的、报酬请求权等方面的主要差异,帮助读者更好理解它们的
租房纠纷中,租客提前退房但房东不退房租怎么办?本文详细介绍了报警的效用、房东扣除押金的条件以及租客损坏物品的责任。了解这些内容,帮助你更好地维护自己的权益。