车祸的赔偿一般包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任,根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定,不同赔查看全部>
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资查看全部>
咨询昆山市社保局,工伤标准苏州应该是统一的。查看全部>
劳动法中九级工伤赔偿标准是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资; 2、报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付; 3查看全部>
宿迁市工伤赔偿标准,请问工伤八级,江苏省宿迁市沭阳县的标准是什么?
你好,就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。查看全部>
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浙江省工伤赔偿标准是包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资等的相关费用的。该赔偿是会有三大步骤的:工伤认定、劳动能力等级鉴定、工伤索赔
江苏省工伤赔偿标准是根据江苏省实施《工伤保险条例》办法的规定确定的,比如一级伤残的伤残补助金的标准是本人的27个月的工资。其赔偿项目包括但不限于医疗费,护理费,
民事诉讼调解书生效需满足:行为人具备民事行为能力、意思表示真实、内容合法。同时,调解书需明确当事人信息、调解内容等法律要件。确保调解协议合法有效。
劳动合同原则上不允许重复签订,但如用人单位无异议则可存在。劳动者应避免与多家单位同时签约,发现重复应及时纠正。用人单位应加强内部管理,避免重复签约。