公司单方面解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一查看全部>
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。查看全部>
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿查看全部>
如果公司要辞退员工,没有提前一个月通知员工,但是还是给了补偿
你好,有签劳动合同吗 你的诉求是什么查看全部>
你在公司上班多久了,有签劳动合同么查看全部>
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