只要有用工事实,不管有没有合同,都是劳动关系,都是工伤,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级查看全部>
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关查看全部>
工地劳务合同样本,我是工地小包工头,跟劳务签的合同。是否还有效?
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。查看全部>
您好,您能具体说一下情况吗?查看全部>
工地劳务合同模板,我在工地受伤了项目部也不管我还没签劳务合同怎么办
这种情况构成工伤或侵权可以依法提起诉讼。查看全部>
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