星期天是加班时间,不请假不上班会算旷工吗
更新时间:2022-10-29 06:52:10人浏览
问题描述:
星期天加班。如果你不请假也不上班,那会是旷工吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助172939人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-10-29 06:52:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司加班不给加班费算调休合法吗
如果公司在休息日安排劳动者加班后进行调休的,不给加班费合法。劳动者在休息日加班的,公司可以选择安排调休或者支付不低于工资的200%的工资报酬,但夜晚的加班与法定
劳动法
人浏览
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
国庆节加班七天工资怎么算
许多岗位确实是在节假日的时候更加忙碌,因为他们需要帮助更多的回乡人维护秩序,帮助他们回家与亲人相聚,但是国庆节加班七天工资怎么算的?更多关于国庆节加班七天工资怎
假期待遇
人浏览
您好,可以向劳动局投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看劳动合同如何约定,如在这方面没有特殊约定,晚上加班则不影响日常上班工资发放,可以到劳动局进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定休息日一般不属于旷工的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
春节排了班不上班不算旷工,依据如下:法定假日应当安排劳动者休息,经协商后未能休息也未倒休的,应当按照法律规定三倍于日工资支付加班费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,目前在那边上班多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依劳动合同确定发放时间。如遇用人单位困难,可报劳动部门批准后延迟30天发放,但需确保不侵犯劳动者合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工作记录、待业通知等;2.向劳动仲裁机构提交申请书,明确诉求;3.参与仲裁庭审,陈述事实理由;4.等待仲裁结果,若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
办理个体营业执照与失业金没有关系。有个体工商营业执照不会影响失业金的领取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理个体营业执照与失业金没有关系。有个体工商营业执照不会影响失业金的领取
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好那肯定是不合法的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询