老板最后决定裁人，我已经在公司工作好几年了结果被辞退了，在这种情况下公司遣散员工怎么赔偿？
更新时间：2022-10-23 12:32:28人浏览
问题描述：
老板最后决定解雇这个雇员。我在这家公司工作了几年，被解雇了。在这种情况下，公司如何补偿被解雇的员工？
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-10-23 12:14:11
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-10-23 12:16:57
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2022-10-23 12:32:28
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你好，建议司法途径解决
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退休住房公积金一般一个月左右能提出来。
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