与公司签订5年的劳动合同，现在才一年时间公司以人多为由将我辞退请问这样应该由补偿吗？
更新时间：2022-10-23 07:58:08人浏览
问题描述：
我在一家保险公司从事电子营销，并与该公司签订了5年的劳动合同。现在才一年。公司以许多人的理由解雇了我。我应该得到补偿吗？
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-10-23 07:43:04
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-10-23 07:49:50
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已帮助188103人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-10-23 07:58:08
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