暑假兼职代课,干了两个月,最后被告知第一个月是试用期,只发给一个月工资
更新时间:2022-10-18 13:01:32人浏览
问题描述:
暑假兼职代课,干了两个月,最后被告知第一个月是试用期,只发给一个月工资,请问应该怎么办?没有签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助89959人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期做了半个月有工资。劳动者对于付出的劳动,依法享受取得报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-10-18 12:51:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55283人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2022-10-18 12:57:26
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140354人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2022-10-18 13:01:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!签订劳动合同了吗?如果是公司违反合同约定,你可以解除劳动合同并要求工资补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对暑假工辞职的规定
在校学生为了经济独立而应聘暑假工的现象十分的普遍,但是我国劳动法对暑假工劳动权益的保护还较为薄弱。下面就由法律快车小编为大家一一介绍劳动法对暑假工辞职的规定、个
其他
人浏览
试用期辞职提前3天就可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》对于工资方面,只规定了试用期工资标准,以及哪些工资不能扣除的规定,并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效,这个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拖欠工资可以到劳动监察举报或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当地劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对长期上夜班导致的突发脑出血,员工可要求单位给予经济补偿和医疗补助。选择处理方式时,应综合考虑自身病情、单位态度及法律规定,必要时可寻求专业法律援助,以确保权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国有企业员工兼职需依法进行,常见处理方式包括:1.查看劳动合同及企业规章,确认是否有限制条款;2.如无限制,需确保兼职不损害原企业利益;3.如有必要,向出资机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员时,员工可以选择拿赔偿走人,或者与公司协商其他解决方案。选择时需考虑个人职业规划、赔偿金额是否满意、再就业机会等因素。建议咨询专业律师,以确保做出最符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退无固定期员工,补偿按年限算。协商解除时,每满一年支付一个月工资;违法解除时,需支付双倍补偿。操作时需确保计算准确、及时支付,并保留相关证据以备查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,公司先承担赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有两个情况要搞清楚,一是是否与用人单位除合同?二是本人工资是多少?这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有影响。招聘方要求提供抖音号和手机号后四位是为了初步核实身份和方便联系。但应确保招聘方合法可信,避免信息泄露。若招聘方滥用信息或泄露隐私,应及时报警并寻求法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询