辞退无固定期限员工补偿标准2024
更新时间：2024-05-25 11:46:04人浏览
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辞退无固定期限员工补偿标准2024
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辞退无固定期限员工需支付经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，违法解除则需双倍赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条，不及时处理可能导致劳动争议和法律责任。
2024-05-25 11:43:42
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辞退无固定期限员工，常见处理方式为协商解除或用人单位单方解除。选择时需考虑员工工作年限、工资情况，以及是否存在违法解除情形，以确保合法合规并降低法律风险。
2024-05-25 11:44:04
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辞退无固定期员工，补偿按年限算。协商解除时，每满一年支付一个月工资；违法解除时，需支付双倍补偿。操作时需确保计算准确、及时支付，并保留相关证据以备查。
2024-05-25 11:46:04
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