去年干活欠工人几万块钱,被工人告了现在没有钱还上怎么办
更新时间:2022-10-08 15:45:08人浏览
问题描述:
去年干活欠工人几万块钱,被工人告了现在没有钱还上怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82228人 · 响应时间 平均3分钟内
工地上欠钱不还的,劳动者可以向劳动保障部门投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。劳动者以未及时足额发放工资为由,还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。法律依据:工地上欠钱不还的,劳动者可以向劳动保障部门投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。劳动者以未及时足额发放工资为由,还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-10-08 15:25:54
咨询我
已帮助82257人 · 响应时间 平均2分钟内
向劳动保障部门投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-10-08 15:28:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83920人 · 响应时间 平均1分钟内
工地上欠钱不还的,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决,当事人如果提起诉讼,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
2022-10-08 15:45:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上收不到钱怎么办
农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,但仍有部分不良公司会拖欠工人的工资。工人在遇到被拖欠工资的情况时,切忌做出超过合法范围的行为,要按照合法合规的途径追
拖欠工程款纠纷
人浏览
给别人干活欠账的不还怎么办
在农村很多地方给他人干活是没有签到劳动合同的,因为没有签到正规的合同,所以如果被拖欠工资不还的话,劳动者就很难追讨回工资,那么给别人干活欠账的不还怎么办?下面法
欠款纠纷
人浏览
向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能立即起诉申请财产保全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱对方不想还债权人可以准备好相关证据,如借条、转账记录,写好起诉状后向法院提起诉讼要求债务人还款,注意诉讼不要超过诉讼时效,一般债务纠纷的诉讼时效为三年。或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般借钱给别人打借条好,借条和欠条的性质是不一样的,借条证明借款关系,欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款,但欠款则不一定是借款。借款主要是因借贷而产生,欠款则可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱不还可以向法院申请支付令,或者直接到法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
备起诉状,借条证据等材料,到法院立案起诉对方还钱
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
公司恶意扣款的行为在法律上属于违法行为。根据《劳动法》等相关法律法规,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,如果公司恶意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工后老板拖欠工资,可通过调解、仲裁或诉讼解决。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可与用人单位协商或请工会等第三方协商,不成可向调解组织申请调解,再不成可向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先与老板协商,要求支付应得工资;如协商无果,可准备相关证据向人社局劳动监察部门投诉,或寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
户口注销后,医保卡一般无法继续办理。常见的处理方式包括:首先,确认户口注销的原因,如果是暂时迁出,可等户口恢复后再办理医保卡;其次,若户口已永久注销,需咨询当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可能构成犯罪。建议报警
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关键要看用人单位单方变更劳动岗位是否具有客观合法理由的,否则面临违约的不利法律风险的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 为你转接人工服务
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询