你好，公司未经员工同意更改工资绩效，变相降低工资，怎么办
更新时间：2022-09-26 20:15:12人浏览
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公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-09-26 19:50:54
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法律上没有变相辞退的规定，公司单方面降低工资是不合法的，您可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款，如果公司想降低工资，属于变更劳动合同的内容，是需要和员工协商一致才行，否则属于违法行为
2022-09-26 19:53:09
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已帮助110278人 · 响应时间 平均3分钟内
公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金
2022-09-26 20:15:12
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