提前了一个月交辞职申请，一个月后不给走怎么办啊
更新时间：2022-09-26 11:54:53人浏览
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提前了一个月交辞职申请，一个月后不给走怎么办啊
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-26 11:39:11
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-26 11:43:11
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好，建议及时和单位协商解决相关问题 。
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您好，您直接走就可以，如果公司克扣您工资，您可以到劳动监察部门去投诉或者申请劳动仲裁
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提前一个月就就可以直接离职，不需要经过单位的同意，你是还有工资没有结清吗？
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算工伤。先申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿。如单位不申请，个人需在受伤起一年内自行申请，否则可能影响赔偿权益。
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