离职前12个月平均工资
更新时间：2022-09-24 19:54:01人浏览
问题描述：
律师你好：公司在单方面给我降薪降职后我没同意，8月1日通知开除我，3日办的离职手续，想问一下，经济补偿金中说的离职前12个月平均工资包括8月离职的工资吗，?平均工资是税前还是税后，含扣除的保险费吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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经济补偿金是税前工资，计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资
2022-09-24 19:40:42
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经济补偿金是税前还是税后工资： 结合《劳动合同法实施条例》平均工资是以劳动者应得工资计算的，而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资，所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算
2022-09-24 19:43:07
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2022-09-24 19:54:01
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