因为家里有突发情况向公司请假10天，公司领导也批准的，但现在公司要扣我10天工资
更新时间：2022-09-24 07:31:49人浏览
问题描述：
因为家里有突发情况向公司请假10天，公司领导也批准的，但现在公司要扣我10天工资，但扣工资是按一天当两天工资扣相当于10天工资就要被扣20天的工资，请问这样和理不和理
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公务员请事假是否扣工资要看事假时间长短。
一、事假期间的工资待遇：
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发等等
一、事假期间的工资待遇：
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发等等
2022-09-24 07:20:08
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-09-24 07:23:02
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-24 07:31:49
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