离职当月公司停交社保属于违法行为吗?有什么法律援助

更新时间:2022-09-23 18:31:13人浏览
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离职当月公司停交社保属于违法行为吗?有什么法律援助
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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私营企业如果是非因不可抗力停缴社保违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
2022-09-23 18:15:02
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你好,通常由单位缴纳社保,如果是你离职当月工作没有满一个月,可以和单位协商社保如何缴纳
2022-09-23 18:17:09
法律快车咨询顾问 咨询我
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-09-23 18:31:13
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一般是当月都要交的,试用期内也要缴的
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你好,可以到当地劳动监察大队投诉公司的。
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