工作至今11年6个月,有正规合同。现公司新架构调整单方面像我们提出口头通知:调离现办公室岗位
更新时间:2022-09-23 18:31:07人浏览
问题描述:
工作至今11年6个月,有正规合同。现公司新架构调整单方面像我们提出口头通知:调离现办公室岗位,到店铺做售货员。我们不接受新岗位调整,公司则让我们自动辞职。如果通过仲裁申请补偿金,应该补偿多少钱?还有其他额外补偿吗?签的是无固定劳动合同。
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-09-23 18:31:07
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