没有签劳动合同，因个人原因辞职的情况，能拿到上月工资吗？
更新时间：2022-09-23 15:12:49人浏览
问题描述：
没有签劳动合同，因个人原因辞职的情况，能拿到上月工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72352人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-23 14:59:28
咨询我
已帮助126251人 · 响应时间 平均4分钟内
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
2022-09-23 15:07:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助77052人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-23 15:12:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同未到期辞职扣工资吗
劳动者在劳动合同未到期时辞职的，单位不得无故扣工资。有下列情况之一的，用人单位才可以代扣劳动者的工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用
劳动合同法
人浏览
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同离职有工资吗
虽然没有签订劳动合同，但用人单位与劳动者存在事实劳动关系，劳动者离职是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动
劳动合同法
人浏览
未签订书面劳动合同能要到工资吗
如果因为单位故意拖延不订立劳动合同（包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同），造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法对劳动者承担赔偿责任外，同时还要支
劳动合同订立
人浏览
没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要到当月的工资，工资是按月发放的，必须发给你，否则你可以向劳动监察局投诉他
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同，未签订的用人单位应从第二个月起向员工支付双倍工资。根据你的陈述，公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资是立马结算。根据相关规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资，如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假天数需结合当地具体法规确认。建议先查询最新的地方性规定或咨询单位人事部门，了解详细政策后，根据实际情况申请合适的陪产假天数。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤一次性伤残补助金通常为7个月工资。处理方式包括与用人单位协商或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择哪种方式取决于与单位的沟通情况和自身的实际需求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，公司关门老板失联，可通过仲裁要回工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位必须按约定支付工资，拖欠可申请支付令。如不及时处理，可能面临工资无法追
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险金通常不可随意取出。社保断缴后，养老账户仍保留。严重情况如急需资金，应咨询专业人士。【分析说明】根据社会保险法规定，养老保险金是职工在缴纳养老保险期间积
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。因此，公司不应直接从工资中扣除桌子损坏的费用，除非有明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
