在厂里上班旷工了几次被打自离了还有没有工资?
更新时间:2022-11-16 14:19:07人浏览
问题描述:
在厂里上班旷工了几次被打自离了还有没有工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助94032人 · 响应时间 平均5分钟内
上班了一个多星期自离了有工资。工资按劳动者实际工作的天数和劳动合同约定工资进行计算,并且用人单位应在与劳动者解除劳动合同时,一次性结清工资。
2022-11-16 14:19:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职是没有工资的。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营,对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么,公司合伙人可以不发薪水吗?公司合伙人是什么意思?合伙人算公司股东吗?
合伙合同
人浏览
你好,可以起诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在公司提供了劳动,一般情况下是可以获得相应的工作天数的工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看劳动者与单位之间约定了,一般是有工资的,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司不履行承诺,你可以首先与公司沟通协商,要求公司履行承诺。若协商无果,可以准备相关证据,如与公司的沟通记录、报销政策等,向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同劳动工资纠纷可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;也可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失地农民养老保险与单位购买的社保能同时拥有,但是只能享受一份保险待遇。1、失地农民的产生是城市化进程中的正常现象,在工业化过程中,农民的农业土地转化为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,水木法律为您服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司迟到罚款可以举报。一般当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要作工伤等级鉴定 ,再根据你工资标准计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
父母住院有陪护假。但是国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间,工资支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询