我媳妇怀孕4个月了,她们单位要求7月1号以后强制孕妇放假休息

更新时间:2022-11-18 00:59:11人浏览
问题描述:
我媳妇怀孕4个月了,她们单位要求7月1号以后强制孕妇放假休息,没有工资,不给交保险,这样是不是违法的。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156748人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,若是无法协商解决,你可向当地的劳动部门投诉
2022-09-22 07:00:51
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你好可以投诉或者申请劳动仲裁
2022-09-22 07:03:54
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你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2022-09-22 07:14:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128722人 · 响应时间 平均3分钟内
职工依法休178天的产假,有80天无工资是不合法的。如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,单位不可以不发工资,单位需要按照女职工产假前工资的标准来支付给职工。
2022-11-18 00:59:11
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