请问我公司试用期是三个月，提前一周申请离职，扣当月全部工资，这合理吗？
更新时间：2022-09-18 11:53:22人浏览
问题描述：
对不起，我们公司的试用期是三个月。我做了一个多月，提前一周申请辞职，但公司说需要提前一个月。否则，将被视为旷工，扣除上个月的绩效，并扣除当月的所有工资。这合理吗？
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-18 11:53:22
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