公司扣除未成年工资，还拖欠，怎么办，诉讼能赢吗？
更新时间：2022-09-15 15:40:15人浏览
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公司扣除未成年工资，还拖欠，怎么办，诉讼能赢吗？
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如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费
2022-09-15 15:12:02
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用人单位拖欠农民工工资的，农民可以与其进行协商，协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-15 15:19:30
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
2022-09-15 15:40:15
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以收集证人证言年底向劳动监察大队投诉。
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可以把证据材料发给律师看一下。
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无法自行解除，需要与执行法院承办法官联系，由承办法官办理从失信被执行人名单中除名。相关依据：法律依据：《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》。
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走程序的话，要好几个月
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针对您的情况，可采取以下措施：首先，与公司沟通要求签订劳动合同并补缴社保；若无果，向当地劳动保障监察部门投诉并提供相关证据；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁并准备
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