公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,是否合理?
更新时间:2022-09-12 16:01:55人浏览
问题描述:
公司没有和我签订劳动合同。现在,由于个人原因,我想立即辞职。公司说我必须提前一个月提交申请才能离开。在这种情况下我该怎么办?如果你离开的话,无法拿到上个月的工资,这合理吗?
3位律师解答
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1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,比如拖欠工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况,劳动者可以解除劳动合同
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1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,比如拖欠工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况,劳动者可以解除劳动合同
2022-09-12 15:35:29
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-12 15:39:16
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