公司解除劳动合同后还能领失业金吗
更新时间：2022-09-11 13:39:52人浏览
问题描述：
终止劳动合同后，公司能否领取失业救济金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助90437人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-09-11 13:39:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未解除劳动合同能重新找工作吗
未解除劳动合同不能重新找工作，同一劳动者不得同时和多个公司签订劳动合同，涉及商业机密等问题，对完成本公司的工作任务造成严重影响的，公司可以解除劳动合同。
劳动合同法
人浏览
你好，按照失业保险的规定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同再就业补偿金有多少
劳动者到用人单位工作时，往往都会签订劳动合同来维护自己的权益，如果公司终止劳动合同，就有可能涉及到经济补偿金的问题。那么，解除劳动合同再就业补偿金有多少？下面我
劳动法
人浏览
这个是详询失业金部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止有补偿金吗
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。而终止劳动合同的相关问题则关乎到每个劳动者的切身利益，受到许多人的关注。许多人都会问如果劳
合同的权利义务终止
人浏览
单位终止劳动合同的可以领取失业金，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位提出解除劳动合同的，如果是非因劳动者本人的原因离职的，劳动者可以领取失业金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，就是失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有正式建立新的劳动关系的，可以申请领取失业保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，失业保险的赔偿标准是因情况而异的，具体情况具体分析，赔偿金额也有所不同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动部门咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗被迫离职的补偿，通常按工作年限支付。选择处理方式时，应先与用人单位协商，如协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向教育主管部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
