工资计件，加产量，公司要求加班没加被要求辞职，怎么办
更新时间：2022-09-10 23:22:54人浏览
问题描述：
工资是计件工作，产量增加了。公司要求加班，但不要求辞职。我们该怎么办
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加班工资的支付有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
2022-09-10 22:58:02
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-10 23:22:54
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你好，可以向劳动监察大队反映
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你好，要看是不是违法加班的哦。
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你可以去申请仲裁维权解决的。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以追究单位的法律责任。
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