公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并要求公司赔偿
更新时间：2022-09-10 11:21:32人浏览
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如果公司未能在合同规定的日期支付工资，是否可以申请终止劳动合同并要求公司赔偿
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-09-10 11:07:19
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-10 11:13:39
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-10 11:21:32
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您好，以专业鉴定机构鉴定为准。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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未签订合同可以主张二倍工资,拖欠工资可以依法追索。
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