公司每月未按合同规定的日期支付工资，是否可以申请立即解除劳动关系并要求赔偿
更新时间：2022-08-18 14:04:10人浏览
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劳动者提前解除劳动合同的，用人单位不予给付经济补偿金。合同期限，则是双方必须遵守的首要条款。用人单位不遵守，违反此约定的，应该承担法定违约责任，必须支付经济补偿金
2022-08-18 13:39:38
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-08-18 13:41:57
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
2022-08-18 14:04:10
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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你好，我是冯律师，是口立即解除的
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你好，这个也是可以的哦。
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你好，可以的，去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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