员工自己正常离职，离职后去仲裁我们，说没有合同，我们该怎么处理
更新时间：2022-09-09 06:46:36人浏览
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员工自己正常离职，离职后去仲裁我们，说没有合同，我们该怎么处理
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您好，员工离职一般需要提前通知公司并办理交接手续，如果公司有证据证明员工离职造成直接经济损失的，可以主张赔偿
2022-09-09 06:32:02
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