签订了一年的劳动合同，各种扣工资，我不想就这么被辞了，请问我要如何维护自己的合法权益。
更新时间：2022-09-08 09:22:00人浏览
问题描述：
我去年10月进入我们公司，签订了一年的劳动合同。只有一份劳动合同。公司收回了它。现在公司的福利很差，各种工资都被扣除，上个月还有一批员工被解雇。这些员工想起诉公司，但是没有合同，公司也没有给我们交社保，我刚刚和我们签了一份200元社保补贴的合同。如果公司想解雇我，我不想被解雇。我如何保护我的合法权益。
1位律师解答
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
2022-09-08 09:22:00
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