我在公司工作了将近7个月。但是公司没有为员工签订合同。然后发短信通知公司接下来什么都没做。让我在月底离开。我该怎么办？每天上班都要签到，有公司员工的工作品牌，有医疗社保，但是公司的医疗保险卡还没有给我
更新时间：2022-09-06 11:25:00人浏览
问题描述：
我在公司工作了将近7个月。但是公司没有为员工签订合同。然后发短信通知公司接下来什么都没做。让我在月底离开。我该怎么办？每天上班都要签到，有公司员工的工作品牌，有医疗社保，但是公司的医疗保险卡还没有给我。我拖了很久，没有给我社保卡。
3位律师解答
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根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
2022-09-06 11:14:02
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-09-06 11:25:00
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