公司未与员工签订合同,怎么要求补偿，我新入职了一家公司，公司说好在我试用期过后就签劳动合同，但是现在试用期已经过了很久了也没有签，请问公司没有和员工签劳动合同要怎么补偿？
更新时间：2022-02-10 17:03:07人浏览
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-02-10 16:46:43
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