我们也没有签订劳动合同,像这样的情况我应该怎么办才能把工资要回来!?
更新时间:2022-11-26 00:36:30人浏览
问题描述:
我是个理发师。我在一家商店工作了大约半年。我没有这么做,因为去年12月我在家里有事要做。然而,这家商店在12月份一直催促我发工资,理由是10月份有一张不清楚的卡片,并说要查清楚。现在我不谈论我得到了什么或调查结果。很明显,我不想把它给我,而且我们没有签订劳动合同,我只有电脑系统中的性能截图。在这种情况下,我该怎么做才能拿回我的薪水!?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105960人 · 响应时间 平均5分钟内
第一次投诉老板不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付足额的劳动报酬;也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-11-26 00:36:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
船员在什么情况可以解除劳动合同?
船员在什么情况下,他们可以解除劳动合同?用人单位和船员协商一致,双方解除劳动合同。而当用人单位未支付工资、未缴纳社保、未提供劳动保护等情况,船员可以解除劳动合同
船员劳动合同
人浏览
通过试用期后,才能签订劳动合同吗?
现在劳动者求职过程中,可能会到处碰壁,也有些急着要有一份工作,而很快答应了入职要求。公司能否要求劳动者在试用后再签订劳动合同?不能,公司要先和劳动者签订劳动合同
试用期
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边具体是什么情况
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照公司规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上班时间突发疾病住院治疗,通常不被视为工伤。只有在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或在48小时内抢救无效死亡,才视为工伤。依据《工伤保险条例》相关规定,需满足特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的这个问题可以委托律师向法院起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己不会起诉的,可以委托律师。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询