本人在移动公司属于劳务派遣性质,合同期满,本人不与劳务派遣公司续签合同。如何得到经济补偿
更新时间:2022-09-03 13:46:00人浏览
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我属于移动公司的劳务派遣性质。合同期满后,我将不再与劳务派遣公司续签合同。如何获得经济补偿
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2022-09-03 13:23:44
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《劳务派遣暂行规定》第十七条规定,劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿
2022-09-03 13:25:23
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您好,是这样的,在这个问题中相当于您要和原来的劳务派遣公司结束劳动关系,而和实际工作的公司缔结新的劳动合同,那么原劳务派遣公司和您以什么方法结束劳动合同很重要。一般来说会采用协商解除的方式,如果是协商解除,那么如何支付补偿金全部由你们自行协商解决。
如果劳务派遣公司不愿意支付,您也可以考虑要求在和实际工作的公司签订劳动合同时,明确约定以前在劳务派遣公司工作的年限,累计到实际工作的公司头上,将来涉及到支付经济补偿金的计算等问题时,工作年限都要算上去
如果劳务派遣公司不愿意支付,您也可以考虑要求在和实际工作的公司签订劳动合同时,明确约定以前在劳务派遣公司工作的年限,累计到实际工作的公司头上,将来涉及到支付经济补偿金的计算等问题时,工作年限都要算上去
2022-09-03 13:46:00
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