现在说如果不做要扣我的岗位工资,想辞职,但怕拿不到赔偿,不知道怎么办?

更新时间:2022-09-03 09:07:59人浏览
问题描述:
这家公司是一家实行家族式管理的私营企业。我已经工作了9年了。近年来,我总是拖欠一到两个月的工资,而且我总是被要求做自己工作以外的事情。现在我说如果我不做,我就不想做。我想辞职,但恐怕得不到补偿。我不知道该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者主动辞职没有补偿;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年,补偿年限为10个月工资。经济补偿金=补偿时间*离职前的12个月的平均工资。
违法解除应当支付赔偿金,即两倍补偿金
2022-09-03 08:56:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助78099人 · 响应时间 平均4分钟内
原因如下,
1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。
2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。
3、为了减低辞退成本,企业方不再为辞退派员做艰苦的辞退说明说服工作
2022-09-03 08:57:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81604人 · 响应时间 平均4分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-03 09:07:59
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