由于近期订单较多,公司发出通知要求,原则上不办理离职手续原因急需离职,可以为员工办理离职手续,但应扣除半个月的工资。这合理吗?我是浙江省乐清柳市
更新时间:2022-09-02 12:41:43人浏览
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由于近期订单较多,公司发出通知要求,原则上不办理离职手续原因急需离职,可以为员工办理离职手续,但应扣除半个月的工资。这合理吗?我是浙江省乐清柳市
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辞职办理离职手续:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
2022-09-02 12:14:11
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员工辞职需要符合《劳动合同法》中规定的情形才可以,否则的话就是违法辞职,是需要承担法律责任的。而员工向单位提出辞职的,而要是需要按照单位内部的规定办理相应的离职手续
2022-09-02 12:22:10
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-09-02 12:41:43
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