然后我和她签了劳动合同,但是现在是我做了三个月不想做了辞职报告给打上去了他压我的1500我知道没有了但是他暂时没要我走,他要是还压工资合理嘛?

更新时间:2022-09-02 11:28:21人浏览
问题描述:
如果我在一家餐馆工作,然后我和她签订了一份劳动合同,合同是两年,每月的压力是500到1000,每月的压力是5000。我不会按的。合同到期时我会直接给你,但现在我已经做了三个月了。我不想做辞职报告。他按了我的1500。我知道它不见了,但他暂时没有让我离开。我将很快支付我这个月的工资。他逼我发工资合理吗?我提出辞职。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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您好 可以提供证据证明您已经转正,单位没有足额支付劳动报酬 您可以要求单位支付劳动补偿金
2022-09-02 11:05:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87813人 · 响应时间 平均3分钟内
具体 要看劳动合同的约定
2022-09-02 11:12:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152754人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,申请劳动仲裁
2022-09-02 11:28:21
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