您好,我在单位工作了一年半,单位没有签订劳动合同,没有缴纳社保,现在辞退了,该怎么补偿,

更新时间:2022-09-02 09:26:59人浏览
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-09-02 09:05:26
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建议到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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2022-09-02 09:26:59
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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