我在上海某公司上班，由于公司要搬迁去浙江，请问我可以从那方面得到赔偿
更新时间：2022-08-30 20:12:15人浏览
问题描述：
你好，我在上海的一家公司工作。因为公司要搬到浙江，工厂要求我们签署浙江合同（2015年12月签署的浙江合同），但我自签署合同（2016年9月）以来一直在上海工作。现在那些没有签署浙江合同的人已经得到了公司的赔偿。我在哪里可以得到补偿？非常感谢。
1位律师解答
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-08-30 20:12:15
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