我们公司要从昆山搬到上海。太远了不想去，公司也没说赔偿，希望知道怎么申请赔偿
更新时间：2021-09-13 14:19:43人浏览
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9位律师解答
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王林律师
盟
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原劳动合同对于工作地点是如何约定的呢？公司对于调换工作地点是否有跟你们进行过协商？是否有过其他的补偿？您公司调换工作地点的原因是什么？是情势变更还是什么？
2021-09-10 19:06:34
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已帮助133131人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2021-09-10 13:10:01
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