工作4个月，没有签劳动，被单位无故辞退，有什么样的补偿？
更新时间：2022-08-30 14:45:18人浏览
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工作4个月，没有签劳动，被单位无故辞退，有什么样的补偿？
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-30 14:30:09
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2022-08-30 14:32:05
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-08-30 14:45:18
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