暑假工人进厂,合同签到8月25日,现在提前辞职工厂说要扣一个月工资,合法吗?
更新时间:2022-08-30 11:45:09人浏览
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暑假工人进厂,合同签到8月25日,现在提前辞职工厂说要扣一个月工资,合法吗?
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
2022-08-30 11:30:11
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-08-30 11:35:48
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-30 11:45:09
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你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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你好,您意思14年的工资一直未给吗?
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你好,你现在是遇到了什么问题
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