我想问一下,暑期工一个月没工作,只工作了七天,能不能拿到那七天的工资?情况是这样的,这七天的工资能拿到吗?

更新时间:2022-08-26 10:18:51人浏览
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我想问一下,暑期工一个月没工作,只工作了七天,能不能拿到那七天的工资?情况是这样的,这七天的工资能拿到吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一个月,公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬
2022-08-26 10:05:48
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已帮助50358人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-08-26 10:09:03
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-26 10:18:51
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你好!建议直接同用人单位沟通
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