自己找的暑假工去实习签劳动合同，合同上面写如果没有实习到他规定的时间有违约金这样的条款合法吗？
更新时间：2022-08-24 20:37:41人浏览
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自己找的暑假工去实习签劳动合同，合同上面写如果没有实习到他规定的时间有违约金，这样的条款合法吗？
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劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是：
1、在培训服务期约定中约定违约金；
2、在竞业限制约定中约定违约金
1、在培训服务期约定中约定违约金；
2、在竞业限制约定中约定违约金
2022-08-24 20:23:47
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在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。
就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。
2022-08-24 20:37:41
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